Inteligencja emocjonalna

autor Administrator, opublikowano 2001-01-13

Inteligencja emocjonalna

Program

Celem szkolenia jest rozwijanie indywidualnego potencjału emocjonalnego poprzez nabycie umiejętności rozróżniania i nazywania uczuć w sytuacjach trudnych, kryzysowych i przekładania ich na konstruktywne działania.

Dowiesz się:
·Do czego w życiu zawodowym przydatne są uczucia i jak je wykorzystywać?
·Jak w wykorzystując emocjonalność zarządzać pracownikami?
·Jak budować satysfakcjonujące relacje z podwładnymi, współpracownikami i przełożonymi?

Rola emocjonalności w biznesie stale się zwiększa. Jednakowoż w świecie biznesu w dalszym ciągu przeważa zasada racjonalizmu nad zasadą emocjonalności. Do harmonijnego wzrostu firmy i zwiększenia efektywności pracy niezbędne jest jednak zrównoważenie obu sfer: rozumowej i uczuciowej. Szkolenie umożliwia nabycie umiejętności stwarzania dogodnego środowiska pracy, tak by zespół pracowniczy mógł w pełni wykorzystywać swoje możliwości.

Forma szkolenia

Szkolenie prowadzone jest metodami aktywnymi angażującymi doświadczenia własne i aktywność uczestników szkolenia zgodnie z dewizą, że skuteczna jest ta teoria, która zostaje zintegrowana z przeżyciem i doświadczeniem własnym. Wykorzystujemy energie grupy szkoleniowej dla podnoszenia efektywności procesu uczenia się. Proponujemy prace w parach i w małych zespołach, ćwiczenia indywidualne i zadania grupowe z wykorzystaniem informacji zwrotnych uczestników szkolenia i trenerów. Korzystamy także z twórczych form uczenia się: dyskusje panelowe, burze mózgów, mind- maping, gry symulacyjne. W trakcie zajęć trenerzy przekazując wiedzę korzystają ze środków audiowizualnych wspomagających efektywność procesu uc

Firma

FENIX Centrum Edukacji Psychologicznej