ORGANIZACJA PRACY W ZESPOLE
autor Administrator, opublikowano 2004-11-18
Program
1. Komunikacja w grupie i dbałość o "drożne kanały przepływu informacji"2. Planowanie zadań i planowanie działań
3. Kryteria, podział i wyznaczanie obowiązków dla podgrup i osób
4. Sposoby przekazywania celów, zadań i poleceń służbowych
5. Lider jako coach
6. Kontrola i konsekwencja w kierowaniu zespołem
7. Przekazywanie informacji zwrotnych
- mówienie o błędach nie musi być trudne
- monitoring
- instruktaż w miejscu pracy
- bieżąca rozmowa oceniająca
8. Jak stworzyć kreatywną grupę samosterowną?
- organizacja zespołu zadaniowego
- jakimi normami rządzi się zespół kreatywny
- znaczenie zespołów w nowoczesnych organizacjach
9. Wprowadzenie do zasad projektowych
Cel szkolenia
1. Nabycie umiejetności zastosowania w praktyce skutecznych metod komunikacji wewnątrz zespołu i pomiędzy zespołami2. Uruchomienie i udrożnianie kanałów komunikacji
3. Ćwiczenie technik współdziałąnia, koordynowania i zarządzania
4. Nabycie praktycznej znajomości zasad kierowania, wspomagającej tworzenie mechanizmów kreatywnych w zespole